合同未满,公司辞退员工,怎么赔偿 合同还有三个月到期,今天人事找我聊天,说公司业绩不好,给我两个选择。1、继续上一个月的班,请假找工作,请的假照扣工资,无赔偿;2、现在就走人,赔一个月工资
我无过错,属于公司突然辞退我。
现在直接走只给一个月合法吗,她没有提前通知我?
所以我该怎么做?
我无过错,属于公司突然辞退我。
现在直接走只给一个月合法吗,她没有提前通知我?
所以我该怎么做?
2017-06-22 22:21 youcho……(上海) 已有 3 位律师回答
1 李萃律师 电话:18019123660 2017-06-23 09:10
你可以等到合同期满,如果单位不续签,你可以主张经济补偿金
2 颜培卿律师 2017-06-22 22:22
你可以拒绝公司这两个选择 要求继续履行合同
3 任涌律师 2017-06-22 22:23
找律师向公司索赔