注塑行业能申请以季度为周期综合工时制吗？公司 平时加班很多，双休日基本很少休息，加班费按1
注塑行业能申请以季度为周期综合工时制吗？公司 平时加班很多，双休日基本很少休息，加班费按1 注塑行业能申请以季度为周期综合工时制吗？公司 平时加班很多，双休日基本很少休息，加班费按1.5倍并且是按标准工时176个小时外来计算。员工没有买综合保险，有些甚至连合同都没有签，并且每个月工资基本不按时发放。工资部分有的发银行卡，有的直接现金。请问，公司这样做合法吗？
2017-06-21 16:30 ask201……（上海） 已有 4 位律师回答
1 李萃律师 电话：18019123660 2017-06-21 20:10
建议向劳动监察大队投诉
2 张书正律师 2017-06-21 16:37
问问社保部门。。。
3 颜培卿律师 2017-06-21 16:38
可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉
4 张向锋律师 2017-06-21 16:55
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
相关法律问题
公司每周休息一天，全年也无统一性休假，但从未支付加班费，因为公司已申请综合工时制
7个回复我们公司给员工申请的综合工时，可每月加班都超出36小时，且都已付加班费
0个回复综合工时制度对双休日加班费的支付是怎么规定的？
1个回复我想咨询律师，我们原来公司解除劳动合同，原来双休没休息也没得到加班工资，法定假日只有六十元的加班费
2个回复关于加班费问题 平时加班公司没有支付1.5倍的工资，是按调休处理的，用休息天数换成加班也只是算1倍
1个回复我们单位实行以年为周期的综合工时制，这一年中一个月休息4天，平时休息的话扣除工时
0个回复您好，我跟公司有协议，按标准工时休息，如果公司需要加班需支付我加班费或调休
3个回复公司安排加班不给加班费，给假让调休，合法吗？经常这样。平时请假休息也不好请
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