关于加班费问题 平时加班公司没有支付1.5倍的工资，是按调休处理的，用休息天数换成加班也只是算1倍
关于加班费问题 平时加班公司没有支付1.5倍的工资，是按调休处理的，用休息天数换成加班也只是算1倍 关于加班费问题
平时加班公司没有支付1.5倍的工资，是按调休处理的，用休息天数换成加班也只是算1倍。遇到法定节假日加班也没有3倍工资。比如今年春节，要求初一初二初三上班，三天只支付500元，不算休息，基本工资2500。这合法吗
平时加班公司没有支付1.5倍的工资，是按调休处理的，用休息天数换成加班也只是算1倍。遇到法定节假日加班也没有3倍工资。比如今年春节，要求初一初二初三上班，三天只支付500元，不算休息，基本工资2500。这合法吗
2016-12-30 19:55 ask201……（福建－福州） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2016-12-30 20:44
向当地劳动局申请仲裁
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我在现在的公司工作两年了，平时加班没有加班费调休还不给绩效，
7个回复您好，我跟公司有协议，按标准工时休息，如果公司需要加班需支付我加班费或调休
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0个回复我在公司周末或者平时加班都没有给加班费，而是以调休的方式。请
3个回复国庆节上班了二天没给加班费休息一天没有给工资平时加班每小时就
11个回复公司制度苛刻，加班没有加班费，国假也不放假也是平时工资，没有公伤
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1个回复国庆节，公司没有安排员工加班，国庆7天假期是否应该支付员工工资？
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