公司给予员工买房优惠,但要求签订不准辞职协议是否合法? 房地产公司自己开发的项目,对公司员工给予了一定比例的优惠,要求员工如果以优惠价格买房,则必须签订几年内不准辞职的协议,这个协议是否合法有效?
2017-06-19 10:04 白开水画画(云南-昆明) 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2017-06-19 10:12
这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的
2 陈晓云律师 2017-06-19 10:29
不合理
3 潘建强律师 2017-06-19 10:35
没有效的
4 闫燕律师 2017-06-19 14:28
可以申请仲裁来维护自己的合法权益
相关法律问题
公司要开除员工,未签订离职协议之前,要求员工交接工作是否合法?
6个回复公司要求某表现不佳的员工签订停薪留职协议,若员工同意签署是否合法?如此员工未按约定日期返回工作岗位,
7个回复公司与员工签订了协议,未达业绩要求不发底薪,请问是否合法?
13个回复合同到期后,公司要求劳务派遣员工与人力资源公司签订延长劳动合同协议,是否合法
2个回复在国企当员工班车司机5年,未签订劳动合同,公司未给予购买五险一金,现结束合同,是否可以要求赔偿
3个回复我是银行员工,我行要求员工与单位签订竞业协议,就是不准辞职,如果辞职去其他银行
0个回复我说银行员工,我行与单位要求签订竞业协议,就是不准辞职,如果辞职去其他银行
1个回复除劳动合同外,公司又要求签订一个协议,请问协议是否合法
8个回复