我在公司上班9年，现在公司要跟我解除合同，说我广工15天这种情况下
我在公司上班9年，现在公司要跟我解除合同，说我广工15天这种情况下 我在公司上班9年，现在公司要跟我解除合同，说我广工15天这种情况下，我还能不能要到公司的个人补偿
2017-06-12 15:02 ask201……（辽宁－鞍山） 已有 9 位律师回答
1 张俊杰律师 电话：15998252872 2017-06-12 15:15
申请劳动仲裁维权
2 刘哲律师 电话：18841687472 2017-06-12 15:57
要补偿的
3 张亮律师 电话：18604091120 2017-06-12 16:06
合法解除的，没有赔偿。
4 郎海华律师 2017-06-12 15:06
依法要补偿的
5 隋新律师 2017-06-12 15:16
你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
6 陈晓云律师 2017-06-12 15:39
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
7 张勇律师 2017-06-12 15:55
你好，如果是你的原因无法得到
8 彭沈惠律师 2017-06-12 16:35
你好，可要求，协商不成申请劳动仲裁。
9 110网律师 2017-06-13 15:26
申请劳动仲裁维权
相关法律问题
员工到了法定退休年龄，但劳动合同又未到期，这种情况公司现在要解除合同需要赔偿吗？
4个回复公司被外资收购，要求解除劳动合同，现在合同还没有到期，请问这种情况是否属于违法解除劳动合同？可以要求
0个回复合同到8月份才到期，现在公司裁员，协商解除劳动合同。这种情况
2个回复产假期间合同到期，但是等我休完产假后自己又不想回去上班了，这种情况是直接就和公司解除了劳动合同了吗？
7个回复之前入职时跟公司签了合同，培训上班不够一年要赔偿公司钱，现在因工伤不够一年离职，这种情况还要赔偿吗
7个回复我在公司上班10年现在马上要解除合同了，5年前的加班能补偿吗
2个回复你好:我在一公司上班;是农民工合同没到期:公司现在解除合同)
2个回复我在本公司上班22年，现在离退休10年了，现在公司跟我提出协商解除合同
6个回复