竞业限制离职后的补偿金是什么标准，多长时间，原本是北京的公司
竞业限制离职后的补偿金是什么标准，多长时间，原本是北京的公司 竞业限制离职后的补偿金是什么标准，多长时间，原本是北京的公司后来被调到郑州要求离职
2017-06-12 14:02 ask201……（北京－海淀区） 已有 9 位律师回答
1 北京孟宪辉律师 电话：18801091688 2017-06-12 15:20
搜集证据，劳动仲裁，依法维权，详询来电微信
2 顾倩团队律师 2017-06-12 14:10
您好，需要根据协议内容约定，如单位涉嫌非法解除，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
3 宋超律师 2017-06-12 14:12
可以人社局投诉。。
4 徐卫东律师 2017-06-12 14:15
需要申请劳动仲裁
5 李建成律师 2017-06-12 14:25
需要根据具体行业标准和工资情况确定
6 孙新律师 2017-06-12 14:54
需要根据具体行业标准和工资情况确定
7 孙新律师 2017-06-12 15:13
需要根据协议内容约定，如单位涉嫌非法解除，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
8 刘疆律师 2017-06-12 15:18
申请劳动仲裁解决。
9 赵江涛律师 2017-06-12 15:27
可以申请 劳动仲裁
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