销售人员离职后，已经满足发放奖金的项目，是否应该补发给销售呢？
销售人员离职后，已经满足发放奖金的项目，是否应该补发给销售呢？ 我是一名it销售人员，我在离职时，公司正在统计项目奖金的发放。我的几个项目都关闭并达到发放奖金的要求。但公司发放的时间定在我离职后的一个月。部门领导也迟迟不想把我自己那份奖金给我。我想请问这种情况，公司这样做是否合法？我能否在离职一个月里，拿到我的项目奖金呢？
2012-07-30 17:07 tina11……（北京－海淀区） 已有 10 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2012-07-31 13:02
不合法，可以要求支付。可以申请仲裁解决。
2 孙新律师 2012-07-30 17:12
对于你的奖金单位应该依照约定进行支付。
如果单位不支付，可以向劳动检查大队投诉或者申请劳动仲裁。
建议补充细节，如有需要，请致电。
如果单位不支付，可以向劳动检查大队投诉或者申请劳动仲裁。
建议补充细节，如有需要，请致电。
3 孙新律师 2012-07-30 17:13
按照法律规定，劳动者在离职时，用人单位应该讲劳动者报酬全部支付，用人单位不支付的，协商补偿的向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
4 李同红律师 2012-07-30 17:23
你好，该情况单位的做法是违法的，你可以搜集你应该获得奖金的证据申请劳动仲裁解决。
5 赵江涛律师 2012-07-30 17:32
不合法 ，可以向劳动检查大队投诉或者申请劳动仲裁。
6 孙新律师 2012-07-30 18:28
单位应支付你的项目奖金.协商不成,搜集证据,申请劳动仲裁维权
7 徐卫东律师 2012-07-30 20:16
不合法
8 陈晓云律师 2012-07-30 20:51
离职后一年内都可要求
9 孙新律师 2012-07-31 12:27
可以向劳动检查大队投诉或者申请劳动仲裁。
10 孙新律师 2012-07-31 21:12
可以申请劳动仲裁！