劳动合同 公司签订的劳动合同里面对假期的规定是“乙方根据甲方
劳动合同 公司签订的劳动合同里面对假期的规定是“乙方根据甲方 劳动合同
公司签订的劳动合同里面对假期的规定是“乙方根据甲方制度休假的 公司签订的劳动合同里面对假期的规定是“乙方根据甲方制度休假的，假期工资按甲方制度执行”“乙方享受公司依照公司制度为乙方提供的有关福利”、“除本合同明确规定外，公司没有责任向乙方提供其他任何报酬、福利或津贴”
在这种情况下能否要求带薪产假？
公司签订的劳动合同里面对假期的规定是“乙方根据甲方制度休假的 公司签订的劳动合同里面对假期的规定是“乙方根据甲方制度休假的，假期工资按甲方制度执行”“乙方享受公司依照公司制度为乙方提供的有关福利”、“除本合同明确规定外，公司没有责任向乙方提供其他任何报酬、福利或津贴”
在这种情况下能否要求带薪产假？
2017-06-07 17:39 风车车（重庆－江北） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
公司签订的劳动合同里面对假期的规定是“乙方根据甲方制度休假的
3个回复问 劳动合同上的劳动报酬部门注明：双方根据甲方《薪酬管理制度》规定确定乙方岗位工资
4个回复休婚假后，公司告知我要调离原有工作地点。这样做是否合理？签订劳动合同时，第二条上说乙方同意根据甲方需
2个回复休婚假后公司告知要调离原有工作地点，是否合理合法？但签订合同时，第二条规定：乙方同意根据甲方需要，从
1个回复实习时和公司签订了培训协议，协议有如下规定： 根据甲方为乙方支付的培训、考试费用
3个回复请各位高人指点此合同是否合法。公司劳动合同书中，其中第2条：乙方同意根据甲方工作需要
6个回复私立学校的老师（乙方）与学校（甲方）签订的劳动合同上的一条：乙方如果违约要支付甲方违约金5000元。
1个回复公司在没有签订劳动合同的基础上 员工违反了公司规定 罚款合理吗？
1个回复