公司签订的劳动合同里面对假期的规定是“乙方根据甲方制度休假的
公司签订的劳动合同里面对假期的规定是“乙方根据甲方制度休假的 公司签订的劳动合同里面对假期的规定是“乙方根据甲方制度休假的，假期工资按甲方制度执行”“乙方享受公司依照公司制度为乙方提供的有关福利”、“除本合同明确规定外，公司没有责任向乙方提供其他任何报酬、福利或津贴”
这种解释如果甲方不给产假或者产假没有薪资合法不？
这种解释如果甲方不给产假或者产假没有薪资合法不？
2017-06-07 17:27 风车车（重庆－大渡口） 已有 3 位律师回答
1 白艳霞律师 电话：15025465062 2017-06-07 17:38
不合法
2 单义律师 2017-06-07 17:33
你好，是有责任的
3 朱玉强律师 2017-06-08 10:47
你好，肯定不合法的，公司的制度不能对抗法律的规定
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