您好，我是上海一家中外合资企业员工，由于家中有事自离，公司规定旷工三天属于自离
您好，我是上海一家中外合资企业员工，由于家中有事自离，公司规定旷工三天属于自离 您好，我是上海一家中外合资企业员工，由于家中有事自离，公司规定旷工三天属于自离，现在公司说自离不发工资属于违法吗？
2017-06-04 23:20 ask201……（上海） 已有 9 位律师回答
1 任涌律师 2017-06-04 23:30
可以劳动仲裁
2 110网律师 2017-06-05 05:41
你好，可以申请劳动仲裁。
3 张向锋律师 2017-06-05 07:36
公司属于违法行为，协商不成可申请劳动仲裁。
4 王晔律师 2017-06-05 07:52
公司不发工资属于违法，可以申请劳动仲裁维权。
5 李勇律师 2017-06-05 09:36
应该发工资
6 110网律师 2017-06-05 09:52
可以申请劳动仲裁
7 李军律师 2017-06-05 11:21
工资应当支付
8 张茜律师 2017-06-05 11:22
工资需按实际出勤进行发放，单位未发放的，可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资。
9 颜莉萍律师 2017-06-05 15:41
已经提供的劳动，还是需要结算的。
相关法律问题
您好，我是一家美资公司员工，工作了四年多，因为公司属于污染企业
2个回复您好，我是劳务派遣到一家国企员工，由于国家规定三月一日不准企业在用派遣工
4个回复您好，我在一家水果公司上班，属于门店员工，工作了4年了，单位一直没有给我以及其他大部分员工购买保险
2个回复律师您好，我现在在一家私立企业上班。我们是有签订劳动合同的。公司规定每月15号为发薪日
2个回复律师您好，我现在在一家私立企业上班。我们是有签订劳动合同的。公司规定每月15号为发薪日
1个回复您好；我是一个农民种植户。我在上海承包了20亩韭菜，经过一家企业上门推销他们公司的复合肥，用过以后我
3个回复你好 我在上海一家 餐饮公司上班 因家中有事提前一月辞职 店
3个回复我想问一下.我在一家公司上班因家中有事没请假，旷工两天（按公
1个回复