您好，我是劳务派遣到一家国企员工，由于国家规定三月一日不准企业在用派遣工
您好，我是劳务派遣到一家国企员工，由于国家规定三月一日不准企业在用派遣工 您好，我是劳务派遣到一家国企员工，由于国家规定三月一日不准企业在用派遣工，公司让我们与一家与他们无关的外包公司签合同，我们不同意，他们也不说给赔偿我们合同八月三十日才到期，。请问，我们应该怎样跟公司交涉，我们想要赔偿金，我们都已经十年以上了，连续签订过五次合同。
2016-02-26 19:32 ask201……（北京） 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 2016-02-26 19:53
协商不成，申请劳动仲裁要求工资双倍赔偿，具体情况预约面谈
2 徐卫东律师 2016-02-26 21:50
你好，这是不合法的，如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
3 宋超律师 2016-02-26 21:52
建议是申请劳动仲裁维权的
4 顾倩团队律师 2016-02-29 17:45
您好，根据您的合同约定，如对方构成违约可以要求承担违约责任，建议来电咨询，为您进一步分析
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