我在公司工作了6年多了，现在我怀孕了，公司以效益不好为由想辞退我
我在公司工作了6年多了，现在我怀孕了，公司以效益不好为由想辞退我 我在公司工作了6年多了，现在我怀孕了，公司以效益不好为由想辞退我，只给我每年每月700元的补偿，不然就在公司什么也不给我做只给很少的工资，我该怎样维护我的全力，目前他做的这些也没有书面的文件给我，只是口头说的
2012-07-28 16:46 榜样的力量（广西－南宁） 已有 6 位律师回答
1 陈艺平 金牌律师 电话：13978859865 2012-07-28 21:47
协商不成可申请劳动仲裁。
2 潘学平律师 电话：13737216352 2012-07-29 11:57
协商不成可申请劳动仲裁。
3 罗海华律师 2012-07-28 17:18
可以要求公司赔偿。
4 110网律师 2012-07-28 21:36
协商不成可申请劳动仲裁。
5 陈祖权律师 2012-07-29 09:47
如果合同有约定你的岗位和工资待遇的，你可以要求公司按照合同来履行。
6 苏耀峰律师 2012-07-30 12:50
1、要求按劳动合体内约定原标准支付工资。
2、南宁市最低工资标准是1000元，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以要求补足差额部分并按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。
2、南宁市最低工资标准是1000元，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以要求补足差额部分并按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。
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3个回复在公司工作半年，没有签合同也没有社保，现在公司以工作态度不符合公司标准的理由要辞退我，申请劳动仲裁可
4个回复公司效益不好辞退转正员工是否有补偿
3个回复我怀孕5个月，公司以我怀孕为由强行辞退我，我能得到哪些赔偿？
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