口头协议试用期二个月，现已工作四个月，现领导以公司效益不好劝退，可要求公司赔偿吗？
口头协议试用期二个月，现已工作四个月，现领导以公司效益不好劝退，可要求公司赔偿吗？ 口头协议试用期二个月，现已工作四个月，现领导以公司效益不好劝退，可要求公司赔偿吗？
2012-07-17 11:38 wilon.……（江苏－常州） 已有 3 位律师回答
1 陈艺平 金牌律师 电话：13978859865 2012-07-17 11:40
可以要求赔偿。
2 110网律师 2012-07-17 13:56
您好，1、未签书面劳动合同，可以从第二个月开始主张双倍工资；2、公司违法解除劳动和，可以主张一个月工资的经济赔偿金；3、一个月工资的代通知金；4、依法补交社保。如有疑问，可电话联系
3 110网律师 2012-07-17 16:33
1、未签书面劳动合同，可以从第二个月开始主张双倍工资；2、公司违法解除劳动者的，可以主张一个月工资的经济赔偿金；3、一个月工资的代通知金；4、依法补交社保。如需委托律师办理，可以联系我