我想问一下，我在公司上班期间受了伤，我在今年3月跟公司的合同到期了，公司提成出不再和我续签合同-开心法人

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我想问一下，我在公司上班期间受了伤，我在今年3月跟公司的合同到期了，公司提成出不再和我续签合同

我想问一下，我在公司上班期间受了伤，我在今年3月跟公司的合同到期了，公司提成出不再和我续签合同我想问一下，我在公司上班期间受了伤，我在今年3月跟公司的合同到期了，公司提成出不再和我续签合同。但是我的工伤还没有鉴定评级完成到现在我的评级结果还没有出来，我首次去医院就诊时的结果是：右手中指末端骨折。我想咨询一下：1.我这样的伤可以评上级吗？2.我从3月到评定结果出来的这几个月可以要求公司付给我工资吗？3.我可以正常的可以争取到那些合法权益？4.要是最后结果不满意可以到那里上诉？谢谢！盼复！

2017-05-31 16:35 ask201……（四川－成都）已有 4 位律师回答

1 龙宇涛律师电话：13018210906 2017-05-31 17:10

您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

2 110网律师 2017-05-31 16:40

劳动仲裁不服，可以向人民法院起诉。

3 陈铠楷律师 2017-05-31 17:09

劳动仲裁维权，伤残等级需要法医鉴定。

4 110网律师 2017-05-31 17:20

你好，劳动仲裁不服，可以向人民法院起诉。