产假期间合同到期，公司不再续签，双倍赔偿外是否可以另外拿一个月的代通知金？
产假期间合同到期，公司不再续签，双倍赔偿外是否可以另外拿一个月的代通知金？ 产假期间合同到期，公司于合同到期后一个月通知不再续约（仍在产假中），请问如果要求赔偿？双倍外是否可要求一个月代通知金？
2017-05-05 11:48 yenana……（广东－东莞） 已有 5 位律师回答
1 李开宏律师 2017-05-05 11:52
在产假期间，即使合同到期，单位也不能解除合同的。
2 雷衍祥律师 2017-05-05 12:23
这种情况劳动合同应该续延，终止属于违法，如需帮忙可以我联系。
3 李翠英律师 2017-05-05 14:53
属于违法辞退，可以要求双倍工资，未休完的产假工资，及哺乳时间的工资。
4 闫燕律师 2017-05-05 15:27
即使合同到期，单位也不能解除合同
5 110网律师 2017-05-05 15:56
合同到期顺延至哺乳期结束后。
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