我在一家早教中心上班，上班前签订了一份保密协议，协议上注明一年内离职需付公司2000元培训费
我在一家早教中心上班，上班前签订了一份保密协议，协议上注明一年内离职需付公司2000元培训费 我在一家早教中心上班，上班前签订了一份保密协议，协议上注明一年内离职需付公司2000元培训费。（没出去培训，就在本公司培训了6天）离职后扣了我2000元工资说是抵了培训费，这合理吗？
2017-05-25 17:09 ask201……（江苏－南京） 已有 3 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2017-05-25 17:10
需要公司举证实际产生的培训费
2 孟凡兵律师 2017-05-25 17:43
不算不合理。
3 郭海滨律师 2017-05-25 22:15
申请劳动争议仲裁维权，要求单位退还培训费2000元
相关法律问题
离职后，公司签订保密协议，两年内不能到与公司的供应商上班！是
1个回复公司让我去培训，签订培训协议两年内不得离职，不然培训费自己承
2个回复从现公司离职，要扣个培训费。但是没有签订培训协议。而且在该公司工作两年，只交了一年半的保险
2个回复之前在一家培训机构被送到北京培训，培训前签订了培训协议，协议里面写了培训费8000元暂时由公司支付
1个回复陈律师您好！我刚自愿从一家公司离职，公司要求我签订一份协议，两年内不能到同业公司就职
1个回复我在一家早教中心上班没有签订合同只有口头协议。说好一个月试用期，第二个月保底2800
1个回复您好，我之前在一家公司离职了，签订了培训协议，约定如果服务期
6个回复我与一家公司签订了用人协议，但是公司称要培训3个月，要缴纳16800元的培训费
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