我与一家公司签订了用人协议,但是公司称要培训3个月,要缴纳16800元的培训费 我与一家公司签订了用人协议,但是公司称要培训3个月,要缴纳16800元的培训费,而且让我们办理了惠分期付款,培训费用以后每个月从工资里面扣。这样做合法吗?
2016-09-30 11:32 ask201……(陕西-西安) 已有 1 位律师回答
1 康治斌律师 2016-09-30 11:44
既不合理也不合法。切勿上当受骗。
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我与一家公司合作签订加工协议,经过简单培训,押金购置1台机器,现在不做了,公司同意退还部分押金,但迟
1个回复你好,我在一家公司签订了一份培训协议,说是培训费18800,用贷款的形式
0个回复我与公司签订了三方协议,但是并没有加盖用人单位上级主管部门的公章
5个回复虽与公司签订培训协议,未履行服务期要赔偿培训费,但是公司未交社保
0个回复我与公司签订了培训协议书,公司给我们送外培训6个月,协议上写6个月共支付45000培训费
2个回复没有跟公司签订劳动合同,但是签订的培训协议有法律效力吗?协议规定待够一年离职不扣培训费
2个回复与公司签订了培训协议,但是公司拖欠工资4个月,现在公司要扣培训费!
3个回复您好!我与培训机构签订了培训合同,缴纳培训费19800元。但是现在学校因没收够学员,不开设此班了
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