试用期一个月公司说不签合同，结果今天发工资的时候主管过来要求签合同不签就没工资拿
试用期一个月公司说不签合同，结果今天发工资的时候主管过来要求签合同不签就没工资拿 试用期一个月公司说不签合同，结果今天发工资的时候主管过来要求签合同不签就没工资拿，但是他的合同内容是最少签一年时间，不然就没工资，而且签了合同不做够一年就走的话还要罚款，我要怎么办
2017-05-25 16:15 L（广东－广州） 已有 4 位律师回答
1 闫燕律师 2017-05-25 16:19
可以申请劳动仲裁
2 潘建强律师 2017-05-25 16:41
可以申请劳动仲裁维权的。
3 刘振海律师 2017-05-25 16:49
罚款无效的
4 江珍来律师 2017-05-25 18:11
可以申请劳动仲裁维权。
相关法律问题
你好！我是一个工厂的员工，已经过来试用期，公司要求签订合同，但是我觉得他们的合同不合法
1个回复你好！我在某公司应聘了一个职位，应聘的时候就给我说试用期为七天，双选期，试用期间自行离开没有工资
3个回复在一公司上班做前台，说试用期3天，过后签合同又说试用工资一个月
1个回复过了试用期三个月后没签合同能不能要求公司发双倍工资
6个回复试用期两个月，没有签订合同。面试的时候说不压工资的，但月末没给工资压了一个月工资
7个回复过了一个月没有签劳动合同，公司说没有签合同都算是试用期，工资只给80%，而且还拖一个多月才发完
0个回复在单位工作十年以上，合同到期公司不续签，按一年工龄补偿一个月工资合理吗？可以要求续签永久合同或者双倍
6个回复您好，我在保安公司上班，合同上注明试用期一个月之内走可结算工资
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