工伤赔偿咨询 我父亲的伤已经被认定为工伤了，工伤认定书也已经下来了。我父亲在这个厂里工作了十余年，当时并没有签订劳动合同，但劳动关系是存在的，工伤保险也已经缴纳11年了。现在左手只有小拇指和中指了，其余的三个手指都被彻底锯掉了。请问进行工伤鉴定的时候大概可以鉴定为几级？大概的赔偿有多少？（我父亲工作的厂并没有遵守劳动法，没有签订工作合同，并且没有周末和法定节假日，一个月都是上30天班，这些厂里可以进行补偿吗？厂方是否应付责任？（我父亲在出事前一年的平均月薪为2000元左右，工作地址是广东省东莞市）请各位给出比较专业的解答，

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您好，建议先到社保局申请工伤认定，如果认定职工的受伤属于工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定（也就是所谓的伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资进行协商索赔，如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

建议向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果主张赔偿；如你所述，公司是肯定存在责任的，可一并申请劳动仲裁，要求赔偿

1、由专业的鉴定机构鉴定；
2、根据鉴定结果计算赔偿金额；
3、可以要求公司支付经济补偿，加班费等

治疗结束后，申请劳动能力鉴定，根据评定的伤残等级，确定赔偿金额。公司如果不赔偿，可委托律师申请劳动仲裁。

你好，建议到专业机构先进行伤残评定，再根据等级来进行索赔。

可委托律师代理整个索赔过程。