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工伤赔偿咨询
工伤赔偿咨询 律师你好,情况是这样的,当事人2010年工作中气罐爆炸致小腿粉碎性骨折,非常严重,经过一年半的恢复仍行动不便,钢板未取出,手术医疗费用有工伤保险处支付,现想咨询如下问题
1,2012年的工伤进行工伤赔偿是按旧条例还是新条例
2,如果和厂里解除劳动合同,失业保险怎样开
3,如果工伤鉴定为7级,工伤赔偿是怎样的
4,工伤鉴定时钢板未取出,以后再取出时的费用是谁来支付
5,是否可以现在进行工伤鉴定并进行赔偿诉讼
2012-07-09 07:23 burnni……(山东-淄博) 已有 5 位律师回答
1 柴建民律师  电话:13969380949  2012-07-09 11:25
1、新条例;2、建议不要解除劳动合同;3、7级工伤伤残补助金为本人13个月的工资;4、由单位承担;5、不可以,除非单位未与你申报工伤的情况下可以诉讼 
建议你赶紧聘请专业律师维权吧!
2 徐涛律师  电话:15327446830  2012-07-09 21:25
申请工伤认定,劳动能力鉴定,要求赔偿

赔偿计算
1 医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费
2 交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
3 住院伙食费赔偿金额的计算公式
 住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
4 辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
5 停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
6 生活护理费的计算
护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)
评残后:护理费赔偿金额有三种情况:
1,进食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移动     满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理,满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50%
大部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40%
部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年
7 各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金:
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月
     伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
     一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
     二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%
3 胡爱军律师  2012-07-09 07:28
1、新条例;2、建议不要解除劳动合同;3、7级工伤伤残补助金为本人13个月的工资;4、由单位承担;5、不可以,除非单位未与你申报工伤的情况下可以诉讼
4 110网律师  2012-07-09 13:15
应当使用新法律,工伤认定的时效为一年。详情建议电话联系以提供更多帮助。
5 谢玉滨律师  2012-07-13 10:06
估计人力资源与社会保障局不会受理,具体情况咨询此部门。得等到钢板取出来之后。
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