以合同到期为由不续聘是否应该给付补偿？
以合同到期为由不续聘是否应该给付补偿？ 我在一部门工作已经两年（每年一签固定期限合同），现在合同将于9月7日到期，所在部门以合同到期不再续聘为由不续聘了，我是否能拿到补偿？法律依据是什么（条款）
2012-07-23 10:09 nannan……（四川－成都） 已有 2 位律师回答
1 柴海艳律师 电话：15504958856 2012年07月23日 10时15分
合同到期后单位不予续签的，应该支付经济补偿金。
参考劳动合同法第46条。
参考劳动合同法第46条。
2 110网律师 2012-07-23 10:14
你好，可以的，劳动合同法， 如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。