试用期是三个月但是我做了一个月已经提前三天在微信跟经理说辞职
试用期是三个月但是我做了一个月已经提前三天在微信跟经理说辞职 试用期是三个月但是我做了一个月已经提前三天在微信跟经理说辞职了后来我们辞职了公司说我们不按照公司规张制度辞职，说要我们赔偿！我想咨询一下是真的吗？
2017-05-21 13:37 ask201……（广东－珠海） 已有 1 位律师回答
1 陈晓云律师 2017-05-21 14:18
一般情况下提前3天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
相关法律问题
试用期是三个月但是我做了一个月已经提前三天在微信跟经理说辞职
2个回复我是试用期员工，我提前一个月和经理说我要辞职，经理硬是拖着我要等三个月
5个回复试用期一个月还没有过，可是想要辞职，但是经理说试用期间不同意辞职
2个回复请问我的试用期是三个月，但是他说提前一个月辞职我加起来做了四个月
2个回复试用期三个月，现在已经干了一个半月了，想辞职需要提前一个月吗？
2个回复签了劳动合同，试用期已经过了，但是不想干了，听说辞职要提前一个月
7个回复试用期未满三个月不发工资，所以我想辞职，护理部的说要提前一个月提出
3个回复公司规定过年不批离职人员，而我又没有提前一个月写辞职报告，但是我口头告知了部门经理的情况下
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