我是试用期员工，我提前一个月和经理说我要辞职，经理硬是拖着我要等三个月
我是试用期员工，我提前一个月和经理说我要辞职，经理硬是拖着我要等三个月 我是试用期员工，我提前一个月和经理说我要辞职，经理硬是拖着我要等三个月。现在让我无限期休息，等待她上班的通知。（还没签劳动合同）现在我应该怎么办？
2017-02-04 01:09 CM、（福建－厦门） 已有 5 位律师回答
1 厦门叶律师 2017-02-04 07:31
可以向劳动监察部门投诉处理
2 林忠律师 2017-02-04 07:48
可以向劳动部门投诉处理
3 孙新律师 2017-02-04 11:48
到劳动监察部门投诉或者申请劳动争议仲裁。
4 黄双辉律师 2017-02-04 12:34
可投诉或者仲裁
5 110网律师 2017-02-04 19:19
不用理他，直接找其他工作就行了。
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试用期未满三个月不发工资，所以我想辞职，护理部的说要提前一个月提出
3个回复妳好，我想问下试用期三个月，现在干了一个多月想辞职，厂里规定提前七天就可以
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2个回复公司试用期三个月现在过了一个月我要辞职多久可以离职
0个回复试用期三个月现在过了一个多月我要辞职多久可以离职
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