签了劳动合同，试用期已经过了，但是不想干了，听说辞职要提前一个月
签了劳动合同，试用期已经过了，但是不想干了，听说辞职要提前一个月 签了劳动合同，试用期已经过了，但是不想干了，听说辞职要提前一个月，但是我没法提前一个月，也就这两天辞职接着就不去干的话要付违约金吗，公司并未出钱派我学习和其他
2017-02-17 21:57 ask201……（上海－杨浦区） 已有 7 位律师回答
1 王景林律师 电话：13042158889 2017-02-17 22:01
如果你突然辞职不会给单位造成损失，一般没事的，但做法是违法的。
2 李勇律师 2017-02-17 21:57
提前一个月书面提出
3 110网律师 2017-02-17 21:59
如果不提前一个月辞职在公司不同意的情况下擅自离职的，可以视为旷工，需要承担相应的责任，给公司造成经济损失的要进行赔偿。
4 颜培卿律师 2017-02-17 22:07
不需要赔偿违约金
5 任涌律师 2017-02-17 22:50
劳动仲裁维权
6 张向锋律师 2017-02-18 08:58
不需要支付违约金，但是需要保留辞职证据。
7 何青超律师 2017-02-18 15:29
提前一个月书面提出。
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