没有证据如何申请双倍工资
没有证据如何申请双倍工资 我在3月12日在公司上班，6月底因个人原因想去进修提出辞职，7月7日公司批准我辞职，因6月有端午节按国假放了三天，再上星期天，还有我又请假三天，他给我按旷工，一个月正常应发2000，他给我发了1360，还有提成扣下了。试问我没有任何证据，我只有工作笔记，因为工资是现金，考勤又是公司在做记录，可以要求劳务仲裁吗？可以申请不签合同双倍工资吗？
2012-07-21 11:44 243481……（陕西－西安） 已有 2 位律师回答
1 康治斌律师 2012-07-21 20:46
可以要求劳务仲裁，可以申请不签合同双倍工资。由单位承担举证责任。
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2 超级账号5律师 2012-07-23 13:16
可以要求劳动仲裁，也可以申请双倍工资。
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