当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
公司要求我赔违约金
公司要求我赔违约金 我在国美担任收银工作,并跟公司签了合同。是今年的4/11上班的,上班也就上了3天,今天我像公司提出辞职,原因是我找到了新的工作!可公司说,我没有做满1个月要支付违约金(一个月工资)的,我的试用期是两个月,我应不应该支付违约金?还有,我明天去总部办离职的话,能不能立刻拿到劳动手册?他们有没有权利扣押不给我?                                    谢谢
2010-04-15 18:39 sxy163(上海-普陀区) 已有 7 位律师回答
1 翟呈群律师  2010-04-15 19:02

没有违约金,详细咨询可来电或加QQ。——上海资深劳动律师 翟呈群律师 
电话:13918466834 QQ:489626158 
邮箱:zhaichengqun@126.com 

中国*上海知名律师团队
专家型律师+精英型团队=全心全意地竭诚维护客户的合法权益 
2 110网律师  2010-04-15 19:41
你好,试用期辞职你提前3天通知单位就可以了。你这样做也无需承担违约金,单位不出具劳动手册,你可申请劳动仲裁。
3 110网律师  2010-04-15 20:18
你好。试用期内你只需提前三天通知即可辞职,不需支付违约金。
4 任济舟律师  2010-04-16 08:37
不需要支付违约金,如果公司不办理退工手续,可以申请劳动仲裁维权。
5 李军律师  2010-04-16 19:46
提前3天通知公司即可。不需要支付违约金;
公司应为你办理退工手续、返还劳动手册,否则,可通过法律途径维权。
6 110网律师  2010-04-16 21:09
委托律师操作
7 姚艳艳律师  2010-04-19 12:23
提前3天通知公司即可。不需要支付违约金;
公司应为你办理退工手续、返还劳动手册并且返还你押金
公司不予返还你可以申请劳动仲裁。具体可以电话联系面谈。上海申浩律师事务所姚律师  手机:13482891960  地址:华山路1954号浩然高科技大厦15楼 。
相关法律问题