公司出政策拿奖励和任务挂钩已奖励威胁员工工作期限员工中途离职
公司出政策拿奖励和任务挂钩已奖励威胁员工工作期限员工中途离职 公司出政策拿奖励和任务挂钩已奖励威胁员工工作期限员工中途离职，公司要交回奖励，必须交吗
2017-05-16 09:53 ask201……（北京） 已有 9 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-05-16 10:03
这是可以报警处理的
2 李建成律师 2017-05-16 09:57
无需返还，向劳动部门投诉
3 赵江涛律师 2017-05-16 10:03
你好！需要结合具体的案情等相关证据来分析，一般不必，必要时建议委托律师介入
4 顾倩团队律师 2017-05-16 10:13
您好，可以申请劳动仲裁，主张您应得的工资及奖金等。
若用人单位存在违反劳动法的情形，如拖欠工资、加班费，未足额缴纳社保等，可以申请离职并要求离职经济补偿金。
涉及其他劳动争议，如拖欠工资、未支付加班费等，可以一并申请劳动仲裁，要求赔偿，建议委托律师介入处理。
若用人单位存在违反劳动法的情形，如拖欠工资、加班费，未足额缴纳社保等，可以申请离职并要求离职经济补偿金。
涉及其他劳动争议，如拖欠工资、未支付加班费等，可以一并申请劳动仲裁，要求赔偿，建议委托律师介入处理。
5 宋超律师 2017-05-16 10:20
你好，可以交的！
6 姚志斗律师 2017-05-16 10:28
您好，不合理的，建议你和单位协商处理，协商不成申请劳动仲裁维权
7 徐卫东律师 2017-05-16 10:34
建议申请劳动仲裁
8 刘疆律师 2017-05-16 11:00
申请劳动仲裁解决。
9 怀向阳律师 2017-05-16 12:58
您好，可以拒绝的
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