公司让我们员工签署一份保密协议，其中有一条涉及到离职后两年之内不得在同行业工作
公司让我们员工签署一份保密协议，其中有一条涉及到离职后两年之内不得在同行业工作 公司让我们员工签署一份保密协议，其中有一条涉及到离职后两年之内不得在同行业工作，并且没有给我们保密津贴和补偿，请问这是否合法？
2017-03-27 07:01 ask201……（广东－深圳） 已有 14 位律师回答
1 宋昕律师 电话：13312939595 2017-03-27 08:48
可以叫做忽悠协议
2 谭海波律师 电话：13929419720 2017-03-27 09:58
不合法的。。
3 江珍来律师 2017-03-27 07:17
不合法的
4 袁伟律师 2017-03-27 07:32
不合法。
5 110网律师 2017-03-27 08:47
这种保密协议不合法
6 110网律师 2017-03-27 09:10
保密义务，无需另外支付保密补贴，竞业限制义务的补偿金在你离职之后支付才有效
7 赖贺明律师 2017-03-27 09:29
不合法的。
8 110网律师 2017-03-27 09:52
这属于竞业禁止条款，需要给予补偿，否则可不遵守。
9 110网律师 2017-03-27 09:53
离职可以要求支付竞业限制补偿
10 谢崇慧律师 2017-03-27 09:54
不合法
11 110网律师 2017-03-27 10:03
竞业限制必须支付补偿金，不然即使签字也是可以不遵守的。
12 陈明晓律师 2017-03-27 10:14
你好，公司的行为是不合法的。
13 110网律师 2017-03-27 10:34
需要离职按月支付
14 110网律师 2017-03-27 12:25
签署保密协议的根据保密协议履行
相关法律问题
离职前公司让签署保密协议，协议内有条款说明离职两年内不得在同行业公司内工作
3个回复公司让员工签署保密协议，离开公司后不得在附近从事同样工作的协议
2个回复公司保密协议要求离职一年内不得从事同行业否则赔偿违约金，也没写要支付员工补偿金
1个回复你好，离职时公司要求签署保密协议，同行业不得从事，否则要起诉，是否可以不签？
0个回复公司要求我们业务员签协议，要求离职一年之内不能从事同行业工作
5个回复你好，请问离职时，企业要求离职员工签订保密协议，协议里有一条要求离职员工在2年内不得从事本行业工作
4个回复在职和离职后，都没有签订保密协议。现在去了同行工作，原公司说我不能去同行，要起诉我
4个回复我只是一个普通技术员工。公司让我们签保密协议。协议上限制我们离职后不能自行设立与公司竞争的公司
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