我是提前一个月提交辞职信，是否还需要支付违约金
我是提前一个月提交辞职信，是否还需要支付违约金 您好，我是今年2月份来公司上班的，到现在我辞职了，但公司要我支付违约金。我们总经理说我来的时候有人教我做事的内容，是经过培训的，我的合同签的是一年，所以公司要求我支付违约金，我不知道是不是自己需要支付，希望得到帮忙。谢谢！
2012-07-19 14:30 liu305……（浙江－金华） 已有 7 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2012-07-19 18:28
按照你的讲述，不需要。
2 陈国平律师 电话：13867474141 2012-07-19 19:35
不需要支付违约金。
3 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-07-19 21:11
不需要的。
4 钱亚芳律师 2012-07-19 14:33
这需要看公司是否给你专业培训，另外如果有培训但没有与你约定服务期及违约金条款，那么现在公司要你支付违约金是缺乏依据的。
5 110网律师 2012-07-19 14:44
根据你所述，你并非进行专业的培训，不需要支付违约金。
6 倪振杨律师 2012-07-19 17:52
不需要支付违约金！
7 110网律师 2012-07-19 20:47
不需要,协商的了就协商,协商不了仲裁,不过仲裁成本太高,两难
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援助解析,仅供参考,重大复杂事务咨询请选择【付费咨询】
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