在没有签订劳动合同的情况下，自行离开，还有未结的工资，怎么结
在没有签订劳动合同的情况下，自行离开，还有未结的工资，怎么结 在没有签订劳动合同的情况下，自行离开，还有未结的工资，怎么结算？
2017-05-14 09:19 ask201……（浙江－绍兴） 已有 3 位律师回答
1 王林律师 电话：13463270151 2017-05-14 09:43
您好！ ；
1 ；建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。
2 ；可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
1 ；建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。
2 ；可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2017-05-14 20:04
劳动仲裁解决。
3 潘建强律师 2017-05-14 10:28
可以申请劳动仲裁
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