大家帮忙看看怎么写仲裁申请书? 谢谢了 我是从2009年11月在浙江一家公司开始工作的.本来说试用期一个月,签到单子就转正.签合同.试用期工资2000元.正式员工工资2500元.到2010年3月初为止,公司还未与我签定劳动合同.2010年1月分给我换岗,又开始试用,2月分,我已经签单了.但公司说我签的单子小,不算.2月分的工资到现在4月份也没给.11月到2月底的养老保险也没给我交,合同也没签.3月初,把我开除了,是当场开除,没提前一个月通知.第二天发了个电子版的通知给我算是正式开除,上面解除的原因和事实不符,也没公司公章,我没签字.现在公司2月分的工资也不肯给.所以我只能采取仲裁.

在这个案列里,
1.双倍工资赔偿是是3个月的,对吧?
2.社会保险是要求补交3个月,还是4个月的?
3.2月份我的工资是按2500元,还是2000元要求公司补发. 
4. 12月份,工资只有1475元,说是没签到单子,扣500元,又扣了我半天的工资,是因为我请了事假. 12月份我要求补偿双倍工资是按2000元,还是被扣掉后的1475元来算?


5. 没签合同,没交保险,没提前30天通知就开除我.能因此要求补偿一个月的工资吗? 现在,我要写申请书,仲裁请求具体怎么写? 我的情况,哪些我可以申请要求合法得到赔偿? 希望大家帮忙.急! 谢谢!

申请人和被申请人的基本情况，具体的请求事实与理由讲清楚就行了。无须考虑太多，仲裁委员会会处理的。

1.3个月；
2.补缴4个月；
3.从11月份开始都要按2500元工资计发；
4.工资也按照2500元计发，如有请假，按规定扣减；双倍工资按2500元计算；
5.建议要求半个月经济补偿金。
仲裁申请书可以参照范本书写，也可以委托律师起草。