提成不发放是否合法
提成不发放是否合法 我是公司人力资源管理部门的，我们公司规定，在项目结束之后才能发放销售提成，如果员工离职了，提成就不发放。 我们有一个员工A在对项目B进行了招商，但是项目B开始之前，员工A就离职了。 我们根据公司的规定，不予发放提成。这是否合理合法？
2017-05-09 12:09 黄昏花易落（北京） 已有 8 位律师回答
1 蒋艳超律师 电话：13720286680 2017-05-09 13:01
不合法向劳动部门投诉。
2 李建成律师 2017-05-09 12:25
不合法向劳动部门投诉
3 赵江涛律师 2017-05-09 12:25
不予发放提成 不合法
4 常路律师 2017-05-09 12:34
您好，可以起诉解决
5 宋超律师 2017-05-09 12:37
你好，是不合法的，建议你申请劳动仲裁的！
6 雪化平律师 2017-05-09 14:03
原则上应该发放，否则员工有权主张
7 刘疆律师 2017-05-09 14:51
不合理。
8 怀向阳律师 2017-05-09 15:46
您好，收集证据维权