哺乳期岗位从人事换成销售随之工资按照提成发放，是否合理？
哺乳期岗位从人事换成销售随之工资按照提成发放，是否合理？ 哺乳期岗位从人事换成销售随之工资按照提成发放，是否合理？
2017-01-23 21:45 狔哇哇（北京－东城区） 已有 4 位律师回答
1 徐卫东律师 2017-01-23 21:45
不合理，申请劳动仲裁
2 顾倩团队律师 2017-01-23 23:14
您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求单位赔偿应有的经济补偿金，年假及其它加班费等
3 李建成律师 2017-01-24 01:03
你好，需要申请劳动仲裁
4 宋超律师 2017-01-24 15:18
您好，不合理的！
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