提前离职，是否要赔偿，另外去年部分提成还没发放，今年新业绩提成也没有发-开心法人

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提前离职，是否要赔偿，另外去年部分提成还没发放，今年新业绩提成也没有发

提前离职，是否要赔偿，另外去年部分提成还没发放，今年新业绩提成也没有发提前离职，是否要赔偿，另外去年部分提成还没发放，今年新业绩提成也没有发，到时候公司会不会以此为由不发了，这种可有法律保护维护利益

2017-04-27 11:16 小（上海－闸北区）已有 8 位律师回答

1 110网律师 2017-04-27 11:19

不需要赔偿，可以要求发放工资

2 颜培卿律师 2017-04-27 11:21

需提前30天提交辞职报告，若无培训服务期约定无须赔偿
公司拖欠提成可申请劳动仲裁

3 110网律师 2017-04-27 11:33

如果不发，你可以申请劳动仲裁。

4 颜莉萍律师 2017-04-27 11:54

有证据的，申请劳动仲裁。

5 任涌律师 2017-04-27 12:05

可以劳动仲裁索赔

6 代雨庭律师 2017-04-27 12:17

可以申请劳动仲裁维权，可来电详细法律咨询。

7 苏小虎律师 2017-04-27 12:17

申请劳动仲裁维权。

8 张向锋律师 2017-04-27 12:56

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。