试用期被公司单方面辞退了，能否要求赔偿
试用期被公司单方面辞退了，能否要求赔偿 我在试用期被公司单方面辞退，理由是，公司项目遇到问题，以后不做3D方面的项目，请问这样能要求公司给赔偿金吗？
2012-07-06 10:08 cacaca……（北京－朝阳区） 已有 10 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2012-07-07 20:11
一般的，不需要赔偿。
2 110网律师 2012-07-06 10:10
可要求。
3 孙新律师 2012-07-06 10:11
可以主张经济赔偿，公司违法解除
单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。
单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。
4 赵亮律师 2012-07-06 10:13
试用期单位可以随时解除合同，有正当理由即可，不需要赔偿。
5 孙新律师 2012-07-06 10:14
公司违法解除和终止合同可以要求公司赔偿金
6 李同红律师 2012-07-06 10:23
可以主张经济赔偿
7 110网律师 2012-07-06 11:43
如果单位违法解除合同，是可以要求经济赔偿的。
8 孙新律师 2012-07-06 13:22
依照你说的情况，可以主张补偿
9 徐卫东律师 2012-07-06 13:41
可以主张。
10 孙新律师 2012-07-06 14:46
您好，根据您的情况可以要求赔偿。