公司制定的提成制度不合理 强制执行 违法么
公司制定的提成制度不合理 强制执行 违法么 公司制定的提成制度不合理 同样的业绩 新制度居然0提成 没达标还要扣底薪和加班费 没有经过全体员工或员工代表商讨 强制执行 公司违法么 ？ 我们本来就是靠业绩提成的 入职快5年了 签订的劳动合同 公司也从来没有给过员工一份
2017-05-08 21:07 pw2340……（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 江珍来律师 2017-05-08 21:40
可以申请劳动仲裁
2 110网律师 2017-05-08 21:52
可以投诉或申请仲裁
3 110网律师 2017-05-08 23:50
用人单位无权单方变更劳动报酬。