试用期提前一星期提出辞职老板不同意
试用期提前一星期提出辞职老板不同意 试用期提前一个星期提出辞职但老板不批准，我直接走可以吗?老板不给工资怎么办呢？必须得等到他招到人吗？我询问过当地的仲裁科，仲裁科的人建议我跟老板协商，说是应该提前一个月的，但什么试用期又属于特殊情况，讲来讲去还是要我跟老板协商，那我不是很被动吗？老板要是真那么好讲话我还这么询问干嘛呢。
补充：我还有2天试用期时间满2个月，但中间公司没有跟我签订试用期合同，合法吗？
补充：我还有2天试用期时间满2个月，但中间公司没有跟我签订试用期合同，合法吗？
2012-07-17 10:10 emma38……（安徽－宣城） 已有 5 位律师回答
1 蒋艳超律师 电话：13720286680 2012-08-03 22:12
书面三天通知就可以了
2 110网律师 2012-07-17 10:13
试用期内随时可以提出辞职，无需等30日，试用期间工资是照发，企业不得拖欠。如果没有签合同，企业涉嫌违法，你更有理由解除合同了。
3 110网律师 2012-07-17 10:16
如果没有签合同，可以随时离开，工资也必须支付给您。如果签了劳动合同，就无需单独签试用期合同。
4 罗远水律师 2012-07-17 11:03
试用期内，提前3天递交辞职报告，即可离职
5 110网律师 2012-07-17 12:50
提前三天通知即可离职，结算工资办理交接，拖欠工资可投诉至劳动监察部门或申请劳动仲裁维权。
相关法律问题
还有2天才到合同上的试用期限，可老板说4月份加了我的工资就代表把我的试用期提前，我必须在辞职后一个月
1个回复我在酒店上班提前一个月提出辞职了老板也同意了可是到了月底他有继续拖
2个回复劳动法规定试用期辞职要提前三天，我上班6天立刻口头提出辞职有没有工资？
1个回复试用期是否提前三天向用人单位提出辞职就可以解除劳动合同？
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1个回复试用期满,由于对用人单位的薪金不满意提前几天提出理智提出辞职,用人单位却告知不发工资.
1个回复试用期内员工辞职是否要提前一个星期？
1个回复试用期提出辞职（合同上没有注明试用期期限，但实际有试用期）是否需要提前一个月提出辞职？
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