公司外派培训，我没到合同期满就辞职,那培训费用要全额赔还公司吗?
公司外派培训，我没到合同期满就辞职,那培训费用要全额赔还公司吗? 公司外派培训，我没到合同期满就辞职,那培训费3000元用要全额赔还吗？ 去培训时没签服务协议，合同上没有说明外派培训的服务期限，也没什么人说要服务多少年的。我合同签三年，现在做了十个月了，我按正常的辞职手续辞职，人事部经理要求我全额赔还培训费用,如果赔要赔多少？
2012-07-16 23:22 gjh100……（海南－三亚） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2012-07-17 06:57
是的。。。
2 110网律师 2012-07-17 20:02
如果没有签订服务协议，不需要赔偿。
3 110网律师 2012-07-19 09:51
劳动合同法明确规定了能约定违约金情形的仅为有限的两种，其中包括用人单位与劳动者书面约定了用人单位为员工提供专项培训费用，对员工进行专业技术培训的，可以约定服务期和违约金，员工违反服务期约定的，应当按照约定向单位支付违约金
按照你所提供的说法，既然双方没有该约定情形的，用人单位不应当追索你赔偿，建议与对方加强协商，如果对方真正行使诉讼追究你责任的，委托律师进行应诉
按照你所提供的说法，既然双方没有该约定情形的，用人单位不应当追索你赔偿，建议与对方加强协商，如果对方真正行使诉讼追究你责任的，委托律师进行应诉