我在劳动合同试用期期间，由于单位未按工资标准给我上交社保，还断交了我的住房公积金
我在劳动合同试用期期间，由于单位未按工资标准给我上交社保，还断交了我的住房公积金 我在劳动合同试用期期间，由于单位未按工资标准给我上交社保，还断交了我的住房公积金，后来与单位协商，单位同意给为不交保险，但是要求我写自动申请辞职，理由是个人家庭原因，加班只是象征性的给一点，，若不同意，与单位合同截止到今天，明天不用来上班了，我该怎么办
2017-05-06 09:16 ask201……（北京） 已有 6 位律师回答
1 潘建强律师 2017-05-06 09:21
可以投诉的
2 顾倩团队律师 2017-05-06 09:25
您好，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
3 李建成律师 2017-05-06 09:25
你好可以申请劳动仲裁
4 申维丰律师 2017-05-06 09:40
您好，建议投诉的
5 徐卫东律师 2017-05-06 10:03
需要人社局投诉
6 宋超律师 2017-05-06 10:40
建议是向当地的劳动监察部门投诉的
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