如果公司因经营问题，导致单位无法正常生产，为了减少企业压力，将单位本地员工调往外地
如果公司因经营问题，导致单位无法正常生产，为了减少企业压力，将单位本地员工调往外地 如果公司因经营问题，导致单位无法正常生产，为了减少企业压力，将单位本地员工调往外地，经协商本地员工不愿外调，所以公司将本地员工不定期放长假，期间公司答应付给员工基本生活费，但是要等到员工回公司以后一齐补发期间N个月的生活保障，如果公司召回时，员工没有回公司，则基本生活费不予发放，请问是否合理？
2017-05-06 09:10 ask201……（山东－烟台） 已有 3 位律师回答
1 许仙凤律师 电话：18266745836 2017-05-06 10:57
建议及时搜集证据维权
2 110网律师 2017-05-06 10:29
建议及时搜集证据维权
3 徐学春律师 2017-05-06 16:05
不合理也不合法。。。。。。。。。。
可仲裁索要。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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