合同15年5月到期,合同到期后公司一直未与本人续签合同,请问可以申请双倍工资赔偿吗 合同15年5月到期,合同到期后公司一直未与本人续签合同,请问可以申请双倍工资赔偿吗。过时效了吗,还能申请几个月的双倍工资赔偿。
2016-11-11 14:42 ask201……(广东-深圳) 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2016-11-11 14:45
这是可以按照法律规定要求对方支付双倍工资的
2 雷衍祥律师 2016-11-11 14:50
可以,如需帮忙可以我联系。
3 110网律师 2016-11-11 14:51
可以申请的
4 潘建强律师 2016-11-11 15:00
可以申请劳动仲裁维权 的。
5 110网律师 2016-11-11 15:01
申请劳动仲裁
6 陈晓云律师 2016-11-11 15:16
可以要求
7 110网律师 2016-11-11 15:27
可以申请一部分,时效一年内的可以
8 110网律师 2016-11-11 21:21
可以要求支付双倍工资
相关法律问题
合同到期未续签是否可以申请双倍工资赔偿
8个回复合同到期了,公司仍然发工资给我(持续了3个月),现在公司找我续签,我也有意向续签,我可以申请什么赔偿
2个回复本人孕期合同到期,公司未续签。没有合同上班8个月后公司要求续签我没有同意,可以申请未签合同期间双倍工
1个回复合同到期了,公司没有续签劳动合同,离职是否可以申请赔偿?
14个回复你好!因在公司伤人,合同没到期,被公司开除,可以申请工资赔偿
1个回复您好,本人合同到期,公司要求不在续签合同,想请问一下,申请失
1个回复律师先生,您好,请问员工因合同不合理拒签可以向公司索赔双倍工资吗?工作期间(不满一年)一直未买社保
1个回复拖欠工资,现在合同到期,准备辞职可以申请工龄赔偿和未签合同双倍工资?
6个回复