用人单位让签订三年的劳动合同，但是对于工资制度、具体工作内容没有明确的说明，这合同能签吗？

在本案中，该公司以王某严重违反公司规章制度为由，解除与王某所签订的无固定期限劳动合同是否合法？为什么

员工违反单位的规章制度，单位是否有权与其解除劳动合同并停止缴纳社会保险

用人单位和我签订劳动合同时，未告知我合同期限，当时签订合同时也没有填写合同期限

用人单位拖欠我本人工资，而我是在试用期离职单位也没有与我签订合同

签订了劳动合同，但用工单位没有提供合同约定的劳动岗位，劳动者的工资如何计算?

我们劳动者跟用人单位建立了劳动关系但是没有签订合同，受到劳动

我是15年8月去用人单位的，未签订劳动合同，被无故终止劳务，用人单位没有提前通知本人