劳动合同快到期了，公司给的续签合同未不定期合同，但薪资方面只写了基本工资，其他不明。不想续签，能拿到
劳动合同快到期了，公司给的续签合同未不定期合同，但薪资方面只写了基本工资，其他不明。不想续签，能拿到 本人的劳动合同5月5号到期，已在这家公司签过两次的固定合同（各3年），今年2月底时，曾要求升职现有岗位，增加薪资，但到现在仍未有下文。现人事部只给我不定期劳动合同，其他什么也未提，还要求马上签订合同。本人现已对公司失去信心了，不想续签，能否拿到经济补偿金？
2017-04-28 10:12 liangy……（广东－广州） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-04-28 10:20
这是可以按照合同的约定来履行义务的
2 110网律师 2017-04-28 10:20
劳动者本人不续签劳动合同不能获得经济补偿金。
3 潘建强律师 2017-04-28 10:35
可以要求经济补偿的
4 刘祖虎律师 2017-04-28 10:36
可以要求经济补偿
5 110网律师 2017-04-28 10:39
劳动者本人不续签劳动合同不能获得经济补偿金。
6 郑凤丹律师 2017-04-28 10:45
你好，劳动者拒不续签劳动合同的，用人单位是不需要支付补偿金
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