因部门架构调整没有职位让我待岗，待岗期限一个月，马上一个月了，公司让我离职
因部门架构调整没有职位让我待岗，待岗期限一个月，马上一个月了，公司让我离职 因部门架构调整没有职位让我待岗，待岗期限一个月，马上一个月了，公司让我离职。公司的做法是否违约？我该怎么处理？
2017-04-25 20:16 ask201……（山东－青岛） 已有 1 位律师回答
1 叶霖律师 电话：18172040573 2017-04-25 20:17
可以依法向用人单位所在地劳动监察部门投诉或者劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。
相关法律问题
公司规定过年不批离职人员，而我又没有提前一个月写辞职报告，但是我口头告知了部门经理的情况下
6个回复您好！我在公司已经服务12年余，已经签订无固定期限合同。因公司内部架构调整，原先所在部门被合并
6个回复你好，因公司无理由罚款和一个月没有法定节假日可以马上离职吗，签了劳动合同说要提前30天申请
0个回复公司职位调整，去掉了我的职位，没有合适的岗位给我。暗示我离职，我可以要补偿吗
3个回复你好，我在公司兼职一个月，没有合同(是老板说让我自己记着的)但是离职老板却不发工资，马上都要过年了，
1个回复公司欠我二十三天休假，我准备交了辞职报告就马上开始我的补休，同时等待一个月的离职期限
2个回复签了无固定期限劳动合同，今年初公司组织架构调整，把我连人带岗调入另一个部门，现部门领导以调整内部工作
0个回复在一家金融公司工作一个月左右，离职不给工资，还说带走公司资源，其实根本没有
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