老板让我入股百分之十，让我签三年的劳动合同，每个月拿员工工资
老板让我入股百分之十，让我签三年的劳动合同，每个月拿员工工资 老板让我入股百分之十，让我签三年的劳动合同，每个月拿员工工资，年底分红，不给交社保，请问合理么？入股要走什么程序，入股我还要签劳动合同么？
2017-04-25 06:02 ask201……（上海） 已有 15 位律师回答
1 李萃律师 电话：18019123660 2017-04-25 09:40
社保还是要交的。至于入股，可以签订股东协议，并去工商局办理登记
2 110网律师 2017-04-25 06:10
不交社保不合法
3 110网律师 2017-04-25 06:15
社保不交不合法
4 110网律师 2017-04-25 06:19
这是不合理
5 高震律师 2017-04-25 06:45
不合法
6 李军律师 2017-04-25 06:50
社保应当缴纳。
入股了，应当办理工商变更登记。
入股了，应当办理工商变更登记。
7 李勇律师 2017-04-25 06:55
社保应该缴纳jic
8 张晓雪律师 2017-04-25 07:21
你好，不合法，可以人社局投诉或申请劳动仲裁
9 张向锋律师 2017-04-25 07:55
不合法，需要签订股权转让协议，并到工商管理部门变更登记。
10 任涌律师 2017-04-25 08:12
入股需要工商局登记的
11 110网律师 2017-04-25 08:17
不合理，不合法，要交社保。
12 王晔律师 2017-04-25 09:36
不交社保不合法，可以申请劳动仲裁维权；入股需要签订股权转让协议，并到工商管理部门变更登记。
13 110网律师 2017-04-25 09:41
不交社保是不合法的
14 110网律师 2017-04-25 16:44
不交社保不合法
15 冯磊律师 2017-04-28 11:05
不交社保不合法
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