请问我当时没有和用人单位签订合同，试用期间公司以我不适合公司的管理把我辞退了
请问我当时没有和用人单位签订合同，试用期间公司以我不适合公司的管理把我辞退了 请问我当时没有和用人单位签订合同，试用期间公司以我不适合公司的管理把我辞退了，工资也没说什么时候结，我现在找公司，公司说找财务，该怎么解决
2016-04-26 09:42 ask201……（山东－青岛） 已有 3 位律师回答
1 皇甫思佳律师 电话：18353242279 2016-04-26 15:24
协商不成可以申请劳动仲裁 我的补充： 2016-04-26 15:36
用人单位在试用期解除劳动合同的条件是：1、合同关于试用期的规定符合法律规定，2“录用条件”应当是双方签订合同之前明确约定并告知劳动者知晓的条件（即招聘时的条件），3、对劳动者不符合录用条件发生争议的，由用人单位举证证明
2 110网律师 2016-04-26 15:27
1、单位应当与劳动者签订劳动合同，否则需要支付双倍工资；
2、试用期不符合录用条件单位应当承担取证责任，否则属于违法解除劳动合同；
详情建议电话联系当面咨询
2、试用期不符合录用条件单位应当承担取证责任，否则属于违法解除劳动合同；
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3 110网律师 2016-04-26 20:56
去劳动监察大队投诉
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张律师，你好一直以来没有跟公司单位签订合同，属于劳务派遣公司管理
2个回复您好，我想请问一下当时我签订了合同，公司也答应要办理社保卡，但社保卡一直都没有发下来
1个回复你好！我在一宾馆上了两年的班，没有签订劳动合同，现在用人单位要把我辞退，请问该怎么赔偿
3个回复试用期间被用人单位以未达到公司要求辞退可以要求补偿么
3个回复您好，请问我与公司签订了合同，却没有给我备份，现在公司突然要辞退我们这些大学生
1个回复您好，请问我与公司签订了合同，却没有给我备份，现在公司突然要辞退我们这些大学生
0个回复您好，请问我与公司签订了合同，却没有给我备份，现在公司突然要辞退我们这些大学生
0个回复我与公司签订了3年合同，面试时用人单位口头说明转正就帮交五险一金，但现在转正3个月了都没有交过一次
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