我于今年3月份在一个饿了么外包团队送餐，去了直接上班，没有合同
我于今年3月份在一个饿了么外包团队送餐，去了直接上班，没有合同 我于今年3月份在一个饿了么外包团队送餐，去了直接上班，没有合同，出现了工资发放不及时，一推再推，但是系统上面有我们的个人信息！实在没有办法了，明天准备去饿了么北京总部，我和朋友写了一个条幅，“饿了么还我血汗钱”，如果明天我们的事情得不到很好的解决，我们准备挂横幅，这样我们会触犯法律吗？
2017-04-23 23:06 ask201……（北京） 已有 7 位律师回答
1 常路律师 2017-04-23 23:09
您好，可以申请劳动仲裁
2 顾倩团队律师 2017-04-23 23:16
您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
3 申维丰律师 2017-04-23 23:20
您好，建议申请劳动仲裁
4 李建成律师 2017-04-24 04:31
向劳动部门投诉寻求帮助
5 宋超律师 2017-04-24 08:15
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
6 孙新律师 2017-04-24 08:48
您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼!
7 怀向阳律师 2017-04-24 14:34
您好，可以申请劳动仲裁
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