我今年9月份在合肥市餐饮上班一个月,辞职的时候交了辞职单,经理没有批 我今年9月份在合肥市餐饮上班一个月,辞职的时候交了辞职单,经理没有批,我辞职没有一个月,经理说我没有按正常流程走,所以没有工资,我没有签劳动合同,因为当时走的时候本想做一个月在走,因为有急事回家两天,刚好那两天是国庆节,经理不同意休假,我我说我3号去上班,经理说我旷工3天工资没有,我说家里真有急事回家,我请假的时候她没同意,经理说我旷工,然后我就没上班了,前两天我打电话要工资,经理说我没有按公司流程走,没有工资,还说我旷工,我整整一个月的工资就不发给我,她说她按公司流程走。这种情况我工资还有吗?应该怎么跟经理要工资?
2016-10-23 09:48 ask201……(浙江-杭州) 已有 2 位律师回答
1 陈晓云律师 2016-10-23 10:15
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
2 许宝石律师 2016-10-23 10:28
当然有,劳动监察大队举报
相关法律问题
您好,我今年在一个小工厂上班,由于家里有事要回去提前辞职,找老板结账的时候由于没有签订劳动合同
2个回复你好,我在饭店上班,6月份的时候写了一个辞职报告交给我们店里的经理
0个回复我在一家公司上班一个多月,因为临时有事辞职了,走的时候没有写辞工书
1个回复你好,我是今年3月份去一家物业公司上班,进去的时候单位经理对我说
1个回复我在一家没有签订任何协议的小厂上班了一个多月,已经辞职了,到了发工资的时候
2个回复本人在深圳上班,上班一个多月了。还没有过试用期辞职有十几天了昨天去问主管我什么时候可以办离职
5个回复我是2013年进厂上班,但厂里没有给我买社保,我今年1月份才给我买社保,6月底我辞职了
5个回复您好,我在老家一所工厂上班,今年是第三年了,一直没有填合同,以前厂里要求辞职提前一个月打辞职报告
0个回复