人事说，公司规定没有过试用期辞职的，不享受节假日工资
人事说，公司规定没有过试用期辞职的，不享受节假日工资 从5月28到6月25，老板以没有解决问题为由开除了我，随后到今天的7月10号发工资，居然6月份工资按试用期工资/30*16,我明明上了25天班，我问为什么算我16天，人事说，公司规定没有过试用期的不算双休和节假日工资，请问这合理么？
2012-07-10 16:33 leesar……（广东－广州） 已有 1 位律师回答
1 超级账号5律师 2012-07-10 16:37
合同中有上述约定的，约定无效，可投诉或申请仲裁，
相关法律问题
试用期我要求辞职，公司不批准，说如果走人要扣工资，没有签合同
1个回复没有签合同，试用期已满，转正工资比入职时谈的低很多，我提出辞职，公司是否应给予我补偿？
4个回复本人在试用期内辞职,现在他说没有做满一个月公司不给发工资,这样合法吗?
5个回复实习生试用期内辞职，公司不按国家规定提前三天，领导不批没法进行，能否直接找财务算工资走人？实习生试用
3个回复试用半个月被辞职，没有违反公司相关规定？
3个回复试用期3个月签订试用合同，3个月转正后没有签订合同了，现我想辞职，我可以要回试用期后5个月的双倍工资
1个回复试用期满，我想辞职，可公司却不发给我试用期工资
0个回复劳动法规定试用期辞职要提前三天，我上班6天立刻口头提出辞职有没有工资？
1个回复