公司谴散员工，产妇如何赔偿？
公司谴散员工，产妇如何赔偿？ 我在公司工作已满6年，现在刚刚生完小孩，还在休产假，公司将于这个月底谴散我们，请问我可以得到哪些赔偿？
2012-07-09 09:01 cici_t……（湖北） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2012年07月09日 09时15分
1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保；
3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
5、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金
6、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；
7、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保；
3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
5、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金
6、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；
7、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；
2 110网律师 2012-07-09 09:21
公司没有正当理由不能解除合同。
3 110网律师 2012-07-09 09:44
你好，有生育津贴。